A noo....

Oracle jest drogi.

tani nie jest:)

no to rzeczywiście jest problem
odwiedź może to forum i tam może ktos doradzi:

http://forumprawne.org/prawo-pracy/38277-zaplata-za-szkolenie-pracownika.html

koszt szkolenia - różnica w zarobkach = czas
prosty w wzór, jak się opłaca, bierz kredyt i leć dalej, a jak nie to nie

no i wypowiedzenie zlozone:)
Po rozmowie z Dyrektorem IT wynika,ze sa szanse na umozenie tych kosztow szkolenia albo przynajmniej zmniejszenie o polowe:)
zawsze juz cos:)

Na ile masz/miałeś tę lojalkę?
Bo tego nie pisałeś. W styczniu szkolenie.Z czystej ciekawości.

lojalka na 2 lata....

albo może znajdź kogoś na swoje miejsce u mnie raz była taka sytuacja iż nie chciano zbytnio rozwiązania umowy z pracownikiem ale ten znalazł kogoś na swoje miejsce i później bez problemu rozwiązali umowę